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Retención de talento diverso: TELLO confirma el valor de la inclusión laboral impulsada por CECAP

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Seguimos compartiendo buenas noticias que demuestran el impacto real de nuestra estrategia de inclusión laboral. En esta ocasión, ponemos el foco en la retención de talento diverso, un indicador clave que confirma que el modelo del Grupo de Entidades Sociales CECAP....FUNCIONA

Formación dual en hostelería: Estudiantes avanzan hacia el empleo real con el apoyo de Fundación Soliss

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El intinerario formativo "Operaciones básicas de Pisos en Alojamientos", promovido por la Fundación Soliss e implementado por Fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, avanza con paso firme hacia su segunda fase, aquella en la que el alumnado traslada lo aprendido en el aula a escenarios laborales reales.

El grupo de Entidades Sociales CECAP y Adelsys firman un acuerdo marco para generar empleo inclusivo a través de la herramienta OPORTUNA

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El presidente de Entidades Sociales CECAP, Andrés, y el CEO de Adelsys, Fernando Martín, han suscrito un acuerdo marco de colaboración que permitirá el desarrollo de proyectos de empleo orientados a favorecer el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad social y/o riesgo de exclusión.

José Antonio Díaz Sánchez acredita sus competencias profesionales gracias a su experiencia en SOLISS SEGUROS

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José Antonio Díaz Sánchez, joven residente en Illescas, ha conseguidso acreditar dos de las tres unidades de competencia relacionadas con el Certificado de Profesionalidad en "operaciones de digitalización y grabación de datos", gracias a su sólida experiencia profesional en SOILISS SEGUROS.

CECAP pulveriza sus récords de contratación favoreciendo el acceso al empleo de las personas participantes en su Servicio de Capacitación

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El Servicio de Capacitación CECAP ha alcanzado cifras históricas en materia de contratación e inserción laboral, consolidando su modelo de intervención como una de las herramientas más efectivas para favorecer el acceso al mercado de trabajo 

OPORTUNA visita sus nuevas instalaciones para dar comienzo a su nuevo proyecto empresarial

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El presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP y responsables de OPORTUNA han visitado las nuevas instalaciones donde esta nueva herramienta organizacional del Grupo desarrollará su actividad industrial.

Fundación CIEES y Fundación SOLISS impulsan un nuevo itinerario de formación profesional dual para personas en situación de vulnerabilidad

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Comienza un nuevo itinerario de formación profesional dual gracias a la colaboración de Fundación SOLISS y Grupo CECAP. 

Miguel Garrido alcanza su objetivo de empleabilidad con su contratación en la empresa Sueromancha a través del CEE SIFU

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Seguimos consiguiendo grandes resultados en el objetivo de acceso al mercado laboral. En esta ocasión, celebramos la contratación de Miguel Garrido, participante del Servicio de Capacitación CECAP Los Yébenes

Álvaro Cofiño: ejemplo de éxito y autonomía gracias a su incorporación laboral en el Restaurante Museo Alcázar

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El éxito de Álvaro Cofiño en la consecución de sus objetivos de empleo es un motivo de orgullo para el Servicio de Capacitación CECAP y para su entorno cercano.

Nace OPORTUNA: una nueva herramienta organizacional del Grupo CECAP para generar empleo con impacto social

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP da un paso más en su compromiso con la inclusión sociolaboral con la creación de OPORTUNA, una nueva herramienta organizacional diseñada para reforzar la estrategia de generación de empleo

FUTUREMPLEO y Fundación Soliss impulsan la formación dual en el sector de la industria alimentaria como vía de inclusión laboral para personas con discapacidad

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El programa FUTUREMPLEO se consolida como un referente nacional en el desarrollo de formación profesional dual inclusiva, gracias a la cooperación entre sector público, sector privado y tercer sector

Mentorállás y CECAP visitan el Hotel San Juan de los Reyes, ejemplo de impulso de políticas de RSE y empleabilidad de personas en riesgo de exclusión.

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David Huete y Ana Guerrero, empleados del hotel y participantes del Servicio de Capacitación CECAP y del programa de formación FUTUREMPLEO, compartieron con la delegación húngara su experiencia laboral
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