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CECAP recibe la visita de la Despensa Supermercados para fortalecer la implementación de su estrategia de gestión del talento diverso

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CECAP recibe la visita de La Despensa Supermercados para fortalecer la implantación de su estrategia de gestión del talento diverso
La colaboración entre ambas organizaciones busca conectar las capacidades de las personas con las necesidades empresariales, impulsando entornos profesionales más diversos, accesibles e inclusivos.

Soliss Seguros y Fundación Soliss conocen el nuevo Espacio Abierto de CECAP, un punto de encuentro para impulsar la innovación social

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La visita de César Duro, gerente de Fundación Soliss, y José Javier Del Cerro, director comercial de Soliss Seguros, refuerza el compromiso compartido con la generación de oportunidades profesionales para personas con discapacidad y especiales dificultades de acceso al mercado laboral.

La Despensa Supermercados inicia la capacitación laboral de su Escuela de Reponedores como parte de su estrategia de incorporación de talento diverso

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Las personas participantes de la Escuela de Reponedores impulsada por La Despensa Supermercados han comenzado su período de capacitación en entornos laborales reales, una fase decisiva dentro de un itinerario formativo diseñado para consolidar competencias profesionales vinculadas al oficio de reposición y atención al cliente.

La Directora General de Empleo visita las nuevas instalaciones de CECAP

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La nueva sede del Grupo de Entidades Sociales CECAP, ubicada en la calle Coronel Baeza, 22 de Toledo, acogió ayer la visita institucional de María Elena García Zalve, Directora General de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

El Club RSE de Castilla-La Mancha activa una nueva estrategia para fortalecer la competitividad de las empresas miembro

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El Club de Excelencia en Responsabilidad Social Empresarial de Castilla-La Mancha continúa avanzando en su compromiso con el tejido empresarial regional a través de una nueva estrategia colaborativa que permitirá a sus empresas miembro explorar oportunidades hasta ahora poco desarrolladas en el ámbito de la gestión de personas. 

El Grupo de Entidades Sociales CECAP fortalece alianzas internacionales en Hungría para impulsar la responsabilidad social empresarial y la inclusión

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa avanzando en su estrategia de internacionalización y transferencia metodológica, consolidando nuevas alianzas europeas que permitan seguir exportando modelos de innovación social centrados en la inclusión, la capacitación y el fortalecimiento del tejido empresarial comprometido con las personas.

AS Economistas Asesoría Integral refuerza su compromiso social junto al Grupo CECAP incorporándose al Club RSE de Castilla-La Mancha

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AS Economistas Asesoría Integral continúa avanzando en su estrategia de responsabilidad social corporativa de la mano del Grupo de Entidades Sociales CECAP, consolidando su apuesta por un modelo empresarial comprometido con el entorno y las personas.

Empresas del Club RSE Excellent se reúnen en Toledo para compartir buenas prácticas y fortalecer estrategias de valor compartido en Castilla-La Mancha

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Durante la mañana del jueves 5 de marzo, diversas entidades integrantes del Club RSE Excellent de Castilla-La Mancha participaron en un desayuno networking destinado a intercambiar experiencias, compartir buenas prácticas y seguir consolidando estrategias de valor compartido

El equipo de Acción Social de INDRA visita el Grupo de Entidades Sociales CECAP para conocer sus proyectos de inclusión sociolaboral

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP ha recibido la visita del equipo de Acción Social de la empresa multinacional INDRA, encabezado por Margarita Fernández de Heredia, con el objetivo de conocer de primera mano las iniciativas y proyectos de alto impacto social que la entidad desarrolla

OPORTUNA consolida sus proyectos de empleo inclusivo junto a Adelsys bajo el lema “Oportunidades que Transforman”

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OPORTUNA continúa avanzando con paso firme en la consolidación de sus proyectos de generación de empleo dirigidos a personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral por situaciones de vulnerabilidad y/o exclusión social.

DIVERSITAS reúne a más de 350 personas en una velada inolvidable marcada por el reconocimiento, la emoción y el compromiso con la inclusión

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El pasado viernes 12 de diciembre, Toledo vivió una de esas noches que permanecen en la memoria colectiva. 

Retención de talento diverso: TELLO confirma el valor de la inclusión laboral impulsada por CECAP

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Seguimos compartiendo buenas noticias que demuestran el impacto real de nuestra estrategia de inclusión laboral. En esta ocasión, ponemos el foco en la retención de talento diverso, un indicador clave que confirma que el modelo del Grupo de Entidades Sociales CECAP....FUNCIONA
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