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CECAP recibe la visita de la Despensa Supermercados para fortalecer la implementación de su estrategia de gestión del talento diverso

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CECAP recibe la visita de La Despensa Supermercados para fortalecer la implantación de su estrategia de gestión del talento diverso
La colaboración entre ambas organizaciones busca conectar las capacidades de las personas con las necesidades empresariales, impulsando entornos profesionales más diversos, accesibles e inclusivos.

Soliss Seguros y Fundación Soliss conocen el nuevo Espacio Abierto de CECAP, un punto de encuentro para impulsar la innovación social

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La visita de César Duro, gerente de Fundación Soliss, y José Javier Del Cerro, director comercial de Soliss Seguros, refuerza el compromiso compartido con la generación de oportunidades profesionales para personas con discapacidad y especiales dificultades de acceso al mercado laboral.

La Directora General de Empleo visita las nuevas instalaciones de CECAP

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La nueva sede del Grupo de Entidades Sociales CECAP, ubicada en la calle Coronel Baeza, 22 de Toledo, acogió ayer la visita institucional de María Elena García Zalve, Directora General de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

El Club RSE de Castilla-La Mancha activa una nueva estrategia para fortalecer la competitividad de las empresas miembro

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El Club de Excelencia en Responsabilidad Social Empresarial de Castilla-La Mancha continúa avanzando en su compromiso con el tejido empresarial regional a través de una nueva estrategia colaborativa que permitirá a sus empresas miembro explorar oportunidades hasta ahora poco desarrolladas en el ámbito de la gestión de personas. 

AS Economistas Asesoría Integral refuerza su compromiso social junto al Grupo CECAP incorporándose al Club RSE de Castilla-La Mancha

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AS Economistas Asesoría Integral continúa avanzando en su estrategia de responsabilidad social corporativa de la mano del Grupo de Entidades Sociales CECAP, consolidando su apuesta por un modelo empresarial comprometido con el entorno y las personas.

Empresas del Club RSE Excellent se reúnen en Toledo para compartir buenas prácticas y fortalecer estrategias de valor compartido en Castilla-La Mancha

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Durante la mañana del jueves 5 de marzo, diversas entidades integrantes del Club RSE Excellent de Castilla-La Mancha participaron en un desayuno networking destinado a intercambiar experiencias, compartir buenas prácticas y seguir consolidando estrategias de valor compartido

El Club RSE de Castilla-La Mancha celebra un nuevo Desayuno de Empresas en Toledo para compartir estrategias de Responsabilidad Social Corporativa

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Nueva edición del Desayuno de Empresas promovido por el Club RSE de Castilla-La Mancha, donde compartir, debatir y analizar aspectos clave relacionados con las estrategias de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y el Club RSE CLM imparten el Coloquio “Impacto Social y RSC: Construyendo Valor Compartido”

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La Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de Toledo acogió en la jornada de ayer, jueves 9 de octubre, el coloquio “Impacto Social y RSC: Construyendo Valor Compartido”

Leroy Merlín apuesta por el talento inclusivo y se interesa por el modelo de capacitación laboral de CECAP

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Durante la mañana de hoy, el Director de Recursos Humanos de Leroy Merlín en Toledo, Raúl Musat, ha visitado las oficinas centrales del Grupo de Entidades Sociales CECAP

Álvaro Cofiño: ejemplo de éxito y autonomía gracias a su incorporación laboral en el Restaurante Museo Alcázar

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El éxito de Álvaro Cofiño en la consecución de sus objetivos de empleo es un motivo de orgullo para el Servicio de Capacitación CECAP y para su entorno cercano.

David celebra dos años como parte del equipo de Restoledo, un ejemplo de inclusión laboral y compromiso con la diversidad

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El Grupo Empresarial Restoledo consolida su apuesta por el talento diverso, impulsando entornos de trabajo inclusivos en colaboración con la Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS).

Club RSE: impulsando el compromiso social desde el tejido empresarial en el III Networking celebrado en Toledo

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Durante la sesión, que se prolongó durante una hora y media, se abordaron estrategias clave para implementar una RSE efectiva, fomentar el arraigo entre los trabajadores y mejorar la percepción de marca a través del compromiso social.
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